How to Follow Up After a Job Interview

Como fazer o acompanhamento após uma entrevista de emprego

Como fazer o acompanhamento após uma entrevista de emprego


Uma entrevista de emprego pode evocar uma gama variada de emoções – desde entusiasmo e esperança até nervosismo e ansiedade. No entanto, o verdadeiro teste começa após o término da entrevista. É importante fazer o acompanhamento após uma entrevista de emprego para demonstrar seu interesse, profissionalismo e determinação para a função. Neste artigo, discutiremos as maneiras mais eficazes de acompanhamento após uma entrevista de emprego.


1. Envie um e-mail de agradecimento


O primeiro passo para fazer o acompanhamento após uma entrevista de emprego é enviar um e-mail de agradecimento. Este é um gesto educado para expressar sua gratidão ao entrevistador por reservar um tempo para se encontrar com você. Um e-mail de agradecimento também serve como um lembrete de sua candidatura e pode ajudá-lo a se destacar entre outros candidatos. Certifique-se de personalizar o e-mail e mencionar algo específico que foi discutido durante a entrevista. Além disso, esta é uma ótima oportunidade para reiterar seu interesse no cargo e destacar por que você é o mais adequado para o cargo.


2. Aguarde o horário especificado


A maioria dos entrevistadores mencionará um cronograma para quando entrarão em contato com você após a entrevista. É importante respeitar esse cronograma e não fazer o acompanhamento antes do horário especificado. Isso mostra que você é paciente e respeita o processo deles. No entanto, se você não tiver recebido resposta após o período especificado, é apropriado fazer um acompanhamento.


3. Acompanhamento com um telefonema


Se você não recebeu uma resposta após o tempo especificado, é apropriado fazer o acompanhamento com um telefonema. No entanto, ligue durante o horário comercial e evite horários de pico, como segunda-feira de manhã ou sexta-feira à tarde. Ao fazer a ligação, apresente-se e lembre-os do cargo para o qual foi entrevistado. Expresse seu interesse contínuo na função e pergunte se eles têm atualizações sobre o processo de contratação. Evite parecer agressivo e lembre-se de agradecer pelo tempo dispensado.


4. Entre em contato com a pessoa de contato


Se você recebeu as informações de uma pessoa de contato durante a entrevista, é apropriado entrar em contato com ela para obter atualizações. Este pode ser o entrevistador ou o representante de RH. No entanto, certifique-se de não entrar em contato com várias pessoas da empresa, pois isso pode ser considerado um incômodo. Use as informações de contato com moderação e profissionalismo.


5. Mantenha sua presença profissional nas redes sociais


Os empregadores muitas vezes verificam a presença de um candidato nas redes sociais antes de tomar uma decisão. Portanto, é importante manter sempre a sua presença online profissional. Evite postar qualquer coisa que possa comprometer suas chances de conseguir o emprego. Isso inclui postagens relacionadas à entrevista ou à empresa. Além disso, certifique-se de conectar-se com a empresa e o entrevistador em sites de redes profissionais como o LinkedIn.


6. Mantenha-se positivo e mantenha a paciência


É natural sentir-se ansioso e impaciente após uma entrevista de emprego, especialmente se você não recebeu resposta do empregador. No entanto, é importante permanecer positivo e manter a paciência. Lembre-se de que o processo de contratação pode levar tempo e os empregadores geralmente têm vários candidatos a considerar. Enquanto espera por uma resposta, continue sua busca de emprego e mantenha suas opções em aberto.


Concluindo, o acompanhamento após uma entrevista de emprego é uma etapa crucial no processo de procura de emprego. Mostra sua dedicação e interesse pela função, bem como seu profissionalismo. Use essas dicas para fazer um acompanhamento eficaz e aumentar suas chances de conseguir o emprego. Lembre-se de se manter positivo e continuar sua busca, pois sempre há outras oportunidades esperando por você.

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